超高温陶瓷项目人力资源规划方案xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 企业组织结构的调查12第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 录用环节的评估17二、 人员招聘数量与质量评估19第五章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21二、 能力测试21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23二、 职业生涯发展的基本理论24第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26二、 职业与职业生涯的基本概念27第八章 绩效考评方法28一、 结果导向型考评方法28二、 目的和要求33第九章 绩效考评系统34一
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