超高温陶瓷项目人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 劳动定额的修订18一、 劳动定额不定期修订18二、 劳动定额的定期修订18第四章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 能力测试21第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的技巧24二、 面试环境的布置28第六章 培训方法的选择与应用30一、 企业员工培训与开发的各种方法30二、 选择企业员工培训方法的程序50第七章 员工培训的组织与实施54一、 培训课程的实施与管理54二、 企业员工外部培训的实施57三、 实现培训资源的充分利用58第八章 绩效考评方法60一、 综合型绩效考评方法60二、 行为导向型客观考评方法61第九章 绩效考评指标与设计67一、 绩效考评指标的类型67二、 基于不同维度的绩
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