超高温陶瓷项目人力资源运营管理手册.docx

超高温陶瓷项目人力资源运营管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员管理的作用14二、 劳动定员与其他相关概念的关系15第四章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用笔试甄选应聘人员的方法24二、 笔试的适用范围25第五章 甄选应聘人员方法26一、 兴趣测试26二、 情境模拟测试26第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 三维培训需求分析模型29二、 培训需求分析的含义29第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训前对培训师的基本要求31二、 培训课程的实施与管理31三、 企业员工外部培训的实施35第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 绩效目标设置的原则40第九章 绩效考评方法43一、 结果导向型考评方法43二、 行为导