金属玻璃公司人力资源规划方案.docx

金属玻璃公司人力资源规划方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 组织结构设计后的实施原则3二、 现代企业组织结构的类型5第二章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 修改劳动定额的方法10第三章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 实施内部招募与外部招募的原则13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 录用环节的评估15第五章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果信息的收集18二、 培训有效性评估的含义和作用23第六章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28二、 选择企业员工培训方法的程序36第七章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期的确定40二、 绩效考评误差的含义和类型44第八章 绩效考评指标与设计51一、 绩效指标体系的设计要求51二、 绩效目标设置的原则52第九章 专项薪酬管理制度的起草56一、 起草单项