金属玻璃公司人力资源管理计划.docx

金属玻璃公司人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试提问的设计14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围18第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的技术20二、 培训效果评估的一般程序23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25二、 职业生涯规划的内涵与特征27第八章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29二、 制订绩效改善计划的程序30第九章 绩效考评指标与设计32一、