金属玻璃项目人力资源计划.docx

金属玻璃项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 企业人力资源规划的分类11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14二、 招聘成本及其相关概念14第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 外部招募的主要方法22第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业与职业生涯的基本概念30二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果评估的实施34二、 培训有效性评估的技术41第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 绩效目标设置的原则48第九章 绩效考评系统51一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突51二、 减小绩效考评误差的方法52第十章 岗位评