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钛材公司人力资源管理xx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 修改劳动定额的方法6第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 招募环节的评估13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试提问的设计15第五章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18二、 培训师的培训与开发19第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第七章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的比较25二、 行为导向型客观考评方法25第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效指标体系的设计要求34第九章 岗位