钛材公司人力资源管理计划.docx

钛材公司人力资源管理计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 企业人力资源规划的分类13第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 人格测试17第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 招聘活动过程评估的相关概念18第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 其他几种模型22二、 培训需求的调查与确认22第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 绩效考评标准及设计原则30第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的分类和比较37二、 绩效考