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钛材公司人力资源计划方案xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13二、 产品产量定额的统计范围和要求13第四章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 内部招募的主要方法17第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 情境模拟测试的应用21第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 员工职业生涯规划信息的采集27第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 三维培训需求分析模型30二、 其他几种模型30第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二、 绩效考评标准及设计原则34第九章 绩效考评方法41一、