钟表公司人力资源管理手册.docx

钟表公司人力资源管理手册xx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第三章 劳动定额统计与分析15一、 产品产量定额的统计范围和要求15二、 劳动定额统计工作的任务17第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试的目标20第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用笔试甄选应聘人员的方法23二、 笔试的特点24第六章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 企业员工培训与开发的各种方法33第七章 企业员工培训需求分析的方法55一、 前瞻性培训需求评估模型55二、 培训需求分析的含义56第八章 绩效考评指标与设计57一、 绩效目标设置的原则57二、 绩效考评指标的类型59第九章 绩