钟表项目人力资源配置方案.docx

钟表项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第四章 劳动定额统计与分析14一、 劳动定额统计工作的任务14二、 产品产量定额的统计范围和要求15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 录用环节的评估18第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的技巧21二、 面试的概念25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27二、 培训需求分析的含义27第八章 企业员工培训与开发课程28一、 实施培训教学活动的注意事项28二、 培训课程的设计策略29第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 绩效考评的程序与流程设计41第十章 绩效考评指标与设计46一、 绩效指标体系的设计要求46二、 绩