钟表项目人力资源运营方案.docx

钟表项目人力资源运营方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 现代企业组织结构的类型14二、 工作岗位分析18第四章 人力资源的空间配置22一、 企业劳动协作22二、 企业组织劳动分工与协作的方法24第五章 招募方式的选择29一、 企业人员招募的方式29二、 外部招募的主要方法34第六章 企业员工培训需求分析的方法42一、 前瞻性培训需求评估模型42二、 其他几种模型43第七章 员工职业生涯规划信息采集44一、 员工职业生涯规划信息的采集44二、 职业生涯规划的内涵与特征46第八章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的应用策略48二、 制订绩效改善计划的程序48第九章 绩效考评指标与设计50一、 基于不同维度的绩效考评指标设计