钟表项目人力资源方案.docx

钟表项目人力资源方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 选择人员招募方式的主要步骤17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 人员招聘数量与质量评估19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的内容21二、 培训有效性评估的技术24第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的基本结构28二、 企业各项培训制度的起草28第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期的确定40二、 绩效考评的程序与流程设计44第九章 绩效考评指标与设计49一、