钼金属制品公司人力资源制度手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额修订的步骤8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念16第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的含义和作用23二、 培训有效性评估的内容26第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划的内涵与特征30二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效目标设置的
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