钼金属制品公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 劳动定额的定期修订7第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第六章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 企业员工培训与开发的各种方法32第七章 企业员工培训的有效性分析54一、 培训效果评估的一般程序54二、 培训效果评估的实施55第八章 绩效考评系统63一、 绩效考评主体的分类和比较63二、 绩效考评的程序与流程设计71第九章 绩效考评方法76一、 行为导向型主观考评方法76二、 制订绩效改善计划的程序79第十章 员工福利管理分析81一、 员工福利预算
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