高直链玉米淀粉公司人力资源体系.docx

高直链玉米淀粉公司人力资源体系目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第四章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 劳动定额管理的内容12第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 情境模拟测试的应用16第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本效益评估22二、 招聘成本及其相关概念22第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的项目与内容25二、 培训教学设计程序与形成方案37第八章 基于培训需求分析的项目设计43一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计43二、 企业员工培训项目的开发与管理50第九章 绩效考评方法58一、 制订绩效改善计划的程序58二、 目的和要求59第十章 绩效考评指标与设计60一、 绩效考评指标的类型60