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新材料公司人力资源战略分析xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 劳动定额水平是定额管理的核心13第四章 人力资源费用预算的审核15一、 审核人力资源费用预算的基本程序15二、 审核人力资源费用预算的基本要求15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围18第六章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 能力测试20第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的基本原则22二、 培训课程设计的程序24第八章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求3