新材料公司人力资源制度.docx

新材料公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人工成本预算的方法13二、 人力资源费用支出控制的原则15第四章 劳动定额统计与分析17一、 产品产量定额的统计范围和要求17二、 劳动定额统计工作的任务19第五章 人力资源的空间配置21一、 企业员工工作任务的指派方法21二、 劳动环境优化的内容和方法21第六章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的基本程序25二、 面试的内容26第七章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28二、 选择企业员工培训方法的程序36第八章 职业生涯发展规划准备工作40一、 职业生涯