锂电池公司人力资源管理实施方案.docx

锂电池公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 劳动定员传统的制定修订方法18第四章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 情境模拟测试的应用21第五章 人力资源的空间配置26一、 工作轮班制度的概念和种类26二、 两班制27三、 三班制28四、 多班制29五、 劳动环境优化的内容和方法33第六章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业生涯规划的内涵与特征36二、 职业与职业生涯的基本概念37第七章 基于培训需求分析的项目设计38一、 培训项目的设计与管理应关注的问题38二、 企业员工培训项目的开发与管理39第八章 绩效考评方法47一、 制订绩效改善计划的程序47二、 绩效考评方法的分类48第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评标准及