铜管项目人力资源计划xx集团有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 现代劳动定额的发展趋势4二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10二、 企业组织机构设置的原则12第三章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的基本程序19第四章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘活动过程评估的相关概念21二、 甄选环节的评估24第五章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26二、 企业培训制度的基本结构36第六章 基于培训需求分析的项目设计38一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计38二、 企业员工培训与开发项目设计的原则45第七章 绩效考评指标与设计48一、 基于不同维度的绩效考评指标设计48二、 绩效指标体系的设计要求51第八章 绩效考评系统54
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