锂电池公司人力资源实施计划.docx

锂电池公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员与其他相关概念的关系13二、 劳动定员的基本概念21第四章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试23二、 人格测试24第五章 人力资源的空间配置26一、 人力资源配置的基本原理26二、 精益生产与5S管理30第六章 员工职业生涯规划信息采集34一、 员工职业生涯规划信息的采集34二、 职业与职业生涯的基本概念36第七章 企业员工培训需求分析的方法37一、 培训需求分析的含义37二、 培训需求循环评估模型37第八章 绩效考评方法40一、 目的和要求40二、 行为导向型主观考评方法40第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评指标的类型44二、 绩效目标设置的原则47第十章 专项薪酬管理制度的起草50一、 薪酬管理制度的类别50二、