锂电池公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 人力资源费用预算的审核15一、 人力资源费用支出控制的作用15二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试环境的布置19第六章 招募方式的选择20一、 内部招募的主要方法20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 企业培训制度的基本结构25第八章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27二、 几种常用培训方法的应用47第九章 绩效考评方法57一、 结果导向型考评方法57二、 绩效考评方法的应用策略62第十章 绩效考评指标与设计64一、 绩效考评
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