锂电池公司人力资源系统分析.docx

锂电池公司人力资源系统分析目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3二、 工作岗位分析3第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 劳动定额水平的概念和种类9第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 招聘成本及其相关概念14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第五章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20二、 企业员工培训项目的开发与管理21第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果信息的收集29二、 培训效果评估的实施34第七章 绩效考评方法42一、 目的和要求42二、 绩效考评方法的比较42第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43二、 绩效目标设置的原则46第九章 专项薪酬管理制度的起草49一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序