锂电池公司人力资源手册.docx

锂电池公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12二、 劳动定员的基本概念14第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 情境模拟测试20第五章 招募方式的选择23一、 外部招募的主要方法23二、 参加招聘会的主要程序29第六章 企业员工培训需求分析的方法33一、 其他几种模型33二、 培训需求分析的含义33第七章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法34二、 职业生涯规划的内涵与特征36第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38二、 绩效指标体系的设计要求41第九章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的应用策略44二、 制订绩效改善计划的程序44第十章 专项薪酬管理制度的起草46一、