锂电池项目人力资源方案.docx

锂电池项目人力资源方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员传统的制定修订方法3二、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的内容8第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 情境模拟测试的应用14第五章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20二、 三维培训需求分析模型21第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的含义和作用22二、 培训有效性评估的内容25第七章 绩效考评系统29一、 绩效考评的程序与流程设计29二、 绩效考评误差的含义和类型33第八章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的分类40二、 绩效考评方法的比较42第九章 薪酬体系设计的前期准备43一、 薪酬管理的基本概念43二、 薪酬