锂电池项目人力资源系统分析.docx

锂电池项目人力资源系统分析目录第一章 劳动定额水平3一、 通过现行定额之间的比较来衡量3二、 确定劳动定额水平的基本原则3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 人力资源的空间配置9一、 工作地组织9二、 人力资源配置的基本原理10第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 能力测试19第五章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 企业员工培训项目的开发与管理22第六章 培训方法的选择与应用30一、 几种常用培训方法的应用30二、 选择企业员工培训方法的程序38第七章 绩效考评系统42一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42二、 绩效考评主体的确定43第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效指标体系的设计要求45二、 绩效考评指标的类型46第九章 专项薪酬管理制度的起草51一、 设计单项薪酬管理制度的基本