锂电池项目人力资源管理流程手册目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员基本原则3二、 劳动定员传统的制定修订方法5第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 企业人力资源费用的构成8第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12二、 招聘活动过程评估的相关概念12第四章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 实施内部招募与外部招募的原则21第五章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 培训需求循环评估模型23第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26二、 企业培训制度的含义26第七章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29二、 结果导向型考评方法29第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期及其影响因素35二、 绩效考评的程序与流程设计38第九章 薪酬体系设计的前期准备43一、 薪酬体
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