镀铝锌钢板公司人力资源战略分析.docx

镀铝锌钢板公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额管理的内容10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 劳动定额的定期修订13第四章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 实施内部招募与外部招募的原则20第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的技巧22二、 面试的内容26第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的技术28二、 培训有效性评估的方法31第七章 培训方法的选择与应用33一、 几种常用培训方法的应用33二、 选择企业员工培训方法的程序41第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效指标体系的设计要求45二、 绩效考评指标的类型46第九章 绩效考评方法51一、 行为导向型主观考评方法51二、 行为导向型客观考评方法54第十章 岗位评价的基本步骤60一、 进行岗位评价的基本原则60