镀铝锌钢板项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 加强现场管理的5S活动16第五章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 企业人员招募的方式24第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的基本结构30二、 企业各项培训制度的起草30第七章 员工培训的组织与实施42一、 培训前对培训师的基本要求42二、 实现培训资源的充分利用42第八章 绩效考评方法45一、 制订绩效改善计划的程序45二、 行为导向型主观考评方法46第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评标准及设计原则50二、 绩效目标设置的原则55第十章 员工福利管
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