高直链玉米淀粉公司人力资源管理大纲.docx

高直链玉米淀粉公司人力资源管理大纲目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4二、 劳动定额完成情况的分析6第二章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额水平是定额管理的核心12第三章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试提问的技巧14第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 甄选环节的评估22第五章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25二、 实施培训教学活动的注意事项26第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29二、 组织职业生涯管理的含义和作用30第七章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划的程序31二、 行为导向型主观考评方法32第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36二、 绩效考评主体的特点37第九章 市场薪酬调查分析38一、 薪酬市场调查的主要方法38二、 市场薪酬