镀铝锌钢板项目人力资源模式分析.docx

镀铝锌钢板项目人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 人力资源费用支出控制的作用9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 现代企业组织结构的类型10二、 组织结构设计后的实施原则14第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第五章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23二、 前瞻性培训需求评估模型24第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的内容26二、 培训有效性评估的含义和作用29第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 绩效考评指标的类型34第九章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法3