高直链玉米淀粉项目人力资源管理大纲.docx

高直链玉米淀粉项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 劳动定员的形式16第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第五章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21二、 内部招募的主要方法26第六章 员工培训的组织与实施29一、 培训前对培训师的基本要求29二、 实现培训资源的充分利用29第七章 企业员工培训与开发课程32一、 实施培训教学活动的注意事项32二、 培训课程设计的程序33第八章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36二、 绩效考评指标的类型39第九章 绩效考评系统44一、 绩效管理的职责划分44二、 绩效考评的程序与流程设计47第十章 岗位评价的