高直链玉米淀粉公司人力资源运营方案.docx

高直链玉米淀粉公司人力资源运营方案xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 用实耗工时来衡量4二、 劳动定额管理的内容4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试环境的布置10二、 面试的基本程序10第四章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动协作13二、 企业人员配置的基本方法15第五章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求的调查与确认18二、 培训需求循环评估模型19第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24三、 培训师的培训与开发25第七章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27二、 绩效考评指标的类型29第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期及其影响因素33二、 绩