高直链玉米淀粉公司人力资源模式分析.docx

高直链玉米淀粉公司人力资源模式分析xxx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 成本效益评估15第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 兴趣测试16第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的执行与完善18二、 起草与修订培训制度的要求18第七章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 企业员工培训与开发的各种方法23第八章 绩效考评方法45一、 制订绩效改善计划的程序45二、 目的和要求46第九章 绩效考评系统4