医药中间体公司人力资源运营管理手册.docx

医药中间体公司人力资源运营管理手册xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12二、 实耗工时的概念和意义14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试的目标15第六章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 选择人员招募方式的主要步骤20第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 个入职业生涯规划的含义23第八章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25二、 其他几种模型26第九章 绩效考评系统27一、 减小绩效考评误差的方法27