高直链玉米淀粉项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额修订的步骤11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念14第五章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 企业人员招募的方式24第六章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的程序31二、 培训课程设计的项目与内容32第七章 企业员工培训的有效性分析46一、 培训效果评估的实施46二、 培训效果评估方案的设计53第八章 绩效考评指标与设计56一、 绩效目标设置的原则56二、 绩效指标体系的设计要求58第九章 绩效考评方法61一、 结果导向型考评方法61二、 制订绩效改善计划的程序66第十章 薪酬体系设计的前期准备68一、 薪酬体系68
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