中药项目人力资源计划方案.docx

中药项目人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员基本原则11第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14二、 工作岗位分析17第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的方法21二、 面试提问的技巧23第六章 人力资源的空间配置28一、 劳动环境优化的内容和方法28二、 人力资源配置的基本原理30第七章 员工培训的组织与实施35一、 培训前对培训师的基本要求35二、 实现培训资源的充分利用35第八章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训有效性评估的方法38二、 培训效果评估的实施39第九章 绩效考评方法47一、 结果导向型考评方法47二、 绩效考评方法的应用策略52第十章 绩效考评指标与设计54一、 绩效