中药项目人力资源实施计划.docx

中药项目人力资源实施计划xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额修订的内容11第四章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13二、 劳动环境优化的内容和方法14第五章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 外部招募的主要方法20第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求的调查与确认27二、 其他几种模型28第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第八章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义34第九章 绩效考评