医药中间体公司人力资源分析.docx

医药中间体公司人力资源分析xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 工作岗位分析13第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 招聘成本效益评估18第五章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动分工20二、 精益生产与5S管理22第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求的调查与确认26二、 三维培训需求分析模型27第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28二、 企业培训制度的基本结构29第八章 绩效考评方法30一、 结果导向型考评方法30二、 绩效考评方法的应用策略35第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期及其影响因素