中药公司人力资源制度手册.docx

中药公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 人力资源费用支出控制的作用7第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 企业组织结构的调查12第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18二、 加强现场管理的5S活动19第六章 招聘评估指标的统计分析25一、 招聘成本效益评估25二、 录用环节的评估25第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业各项培训制度的起草28二、 企业培训制度的执行与完善38第八章 企业员工培训的有效性分析40一、 培训效果评估方案的设计40二、 培训有效性评估的内容42第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评指标的类型46二、 绩效目标设置的原则49第十章 绩效考评方法52一、 行为导向型