中药项目人力资源管理大纲xxx(集团)有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 审核人工成本预算的方法8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12二、 企业劳动定员管理的作用14第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 人格测试20第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员录用评估21二、 甄选环节的评估21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23二、 员工职业生涯规划的准备工作24第七章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29二、 培训前对培训师的基本要求30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的确定32二、 确立绩效评审与
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