医药中间体公司人力资源管理手册.docx

医药中间体公司人力资源管理手册xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 实耗工时的概念和意义11第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本原理12二、 人力资源时间配置的内容16第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 情境模拟测试的应用20第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26二、 员工职业生涯规划信息的采集28第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训课程的实施与管理31二、 企业员工外部培训的实施34三、 实现培训资源的充分利用35第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评误差的含义和类型37二、 企业员工绩效申诉的处理43