石膏绷带项目人力资源计划方案.docx

石膏绷带项目人力资源计划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额的定期修订8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试的应用17第五章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22二、 实施内部招募与外部招募的原则28第六章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30二、 培训师的培训与开发31第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求循环评估模型33二、 培训需求的调查与确认34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的分类和比较36二、 绩效考评误差的含义和类型44第九章 绩效考评方法51一、 行为导向型主观考评方法51二、 绩效考评方法的分类54第十章 专项薪酬管理制度的起草57一、 设计