UV光固化墨水项目人力资源系统分析xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的内容6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第四章 人力资源的空间配置10一、 企业组织劳动分工与协作的方法10二、 人力资源时间配置的内容14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围18第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果信息的收集19二、 培训效果评估的实施24第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 职业生涯发展的基本理论32二、 员工职业生涯规划的准备工作33第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38二、 绩效考评方法的比较41第九章 绩效考评指标与设计42一
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