合金钢棒材公司人力资源规划方案.docx

合金钢棒材公司人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 劳动定额完成情况的分析8第四章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第五章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 企业人员招募的方式13第六章 人力资源的空间配置19一、 精益生产与5S管理19二、 人力资源时间配置的内容22第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25二、 企业培训制度的执行与完善35第八章 企业员工培训与开发课程37一、 培训教学设计程序与形成方案37二、 培训课程设计的项目与内容41第九章 绩效考评方法55一、 行为导向型客观考评方法55二、 目的和要求60第十章 绩效考评指标与设计62一、 基