合金钢棒材项目人力资源实施方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织结构的调查8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的形式13二、 劳动定员的基本概念14第四章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 选择人员招募方式的主要步骤18第五章 人力资源的空间配置20一、 劳动环境优化的内容和方法20二、 企业劳动协作22第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26二、 职业生涯规划的内涵与特征26第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的执行与完善28二、 起草与修订培训制度的要求28第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 绩效考评方法的比较34第九章 绩效考评指标与设计
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