合金钢棒材项目人力资源管理方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织结构的调查10第三章 劳动定额的修订16一、 劳动定额修订的内容16二、 劳动定额修订的步骤16第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围20第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试环境的布置21二、 面试的概念21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23二、 企业培训制度的基本结构33第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 培训需求分析的含义35二、 培训需求的调查与确认35第八章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37二、 行为导向型主观考评方法42第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的分类和比
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