合金钢棒材项目人力资源管理手册.docx

合金钢棒材项目人力资源管理手册目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品产量定额的统计范围和要求3二、 劳动定额统计工作的任务5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 现代企业组织结构的类型8第三章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 选择人员招募方式的主要步骤19第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试的概念23第五章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 职业生涯发展的基本理论24第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 培训师的培训与开发27第七章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30二、 绩效指标体系的设计要求33第八章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 综合型绩效考评方法37第九章 员工福利管理分析39一、 福利管理的基本程序39