合金钢棒材项目人力资源战略分析.docx

合金钢棒材项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额不定期修订10第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析的程序14第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 招聘活动过程评估的相关概念18第六章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试的应用22二、 能力测试26第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的基本原则28二、 培训课程的设计策略30第八章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业培训制度的基本结构35二、 企业培训制度的执行与完善35第九章 绩效考评系统37一、 绩效管理的职责划分37二、 绩效考评误差的含义和类型40第十章 绩效考评方法47一、 综合型绩效考评方法47二、 制订绩效改善计划的程