合金钢棒材项目人力资源规划方案.docx

合金钢棒材项目人力资源规划方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3二、 实耗工时的概念和意义6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 工作岗位分析9第三章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试的概念19第五章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第六章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程的设计策略30二、 实施培训教学活动的注意事项34第七章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期及其影响因素37二、 绩效考评主体的分类和比较40第八章 绩效考评方法49一、 综合型绩效考评方法49二、 绩效考评方法的应用策略50第九章 岗位评价数据的处理51一、 岗位评